وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُخبر البناء الذهبي عن وجود Positions شاغرة في قطاعات الخدمات.

نتطلع إلى استقطاب أشخاص ذوي مهارات للمساهمة في مدير موارد بشرية في الجزائر.

نحتاج إلى أشخاص قادرين على التفكير الإبداعي لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة هي:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع التقنيات المتقدمة.
نحتاج أيضاً إلى الرغبة في التعلم لتحقيق أفضل النتائج.

نحرص على تقديم بيئة عمل ملهمة تشمل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد أنك الأنسب للانضمام إلى فريقنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية، مهارات القيادة والإدارة، القدرة على التواصل بشكل فعال، مهارات التحليل والبحث، القدرة على حل المشكلات، مهارات التفاوض، المعرفة بقوانين العمل، مهارات إدارة الوقت، القدرة على التعامل مع التوتر، مهارات التنظيم

المهام:

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية، إدارة عملية التوظيف، تقديم الدعم للمديرين، تطوير خطط التدريب، تقييم أداء الموظفين، إدارة الميزانية، تطوير ثقافة العمل، تنظيم الفعاليات، التعامل مع الشكاوى، تقديم المشورة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- يقدر يدير عمليات شراء المواد والخدمات اللي يحتاجها الشغل
- من فضلك قم بإدخال بيانات التواصل الخاصة بك في النموذج.
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.
- تحسين التواصل بين أعضاء الفريق لضمان سير العمل بدون أي تعقيدات.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: التكيف مع الظروف الجديدة وتغيير الاستراتيجيات حسب الحاجة.

القدرات المطلوبة

- التميز في خدمة العملاء: تقديم خدمات عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء وتتجاوز توقعاتهم.
- يتحدث بوضوح ويستمع بانتباه، مما يجعله قادرًا على التفاهم مع الجميع
- إدارة الضغوط يعني تعرف تتعامل مع المواقف الصعبة وتعدي منها بسلام
- تضمن الشركة حصول الموظفين على بدلات ورواتب مغرية تعكس قيمة جهودهم.
- يمكن للموظفين التمتع بمرونة عالية في تحديد أوقات الدوام

وظائف موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة