وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل مدرب موظفين في الجزائر لالإنجازات
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة
- القدرة على تقييم أداء المتدربين
- معرفة بأساليب التدريب الحديثة
- مهارات البحث والتحليل
- القدرة على تصميم البرامج التدريبية

المهام:

- تحديث المواد التدريبية وفقاً لاحتياجات السوق
- تنظيم ورش عمل وندوات تعليمية
- العمل مع الإدارات لتحديد المهارات المطلوبة
- تطوير استراتيجيات لتعزيز ثقافة التعلم في المنظمة
- تطوير وتنفيذ برامج تدريبية متكاملة

الانشطة الوظيفية

- كلامه دايم واضح، يوصل فكرته بسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- مهارات التواصل الفعّال يعني تعرف توصل فكرتك للناس وتتكلم معاهم بنجاح
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- القدرة على التكيف مع التقنية: التعامل مع الأدوات والبرامج التقنية بمهارة.
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.

القدرات المطلوبة

- يشتغل بكفاءة وما يشغل نفسه بسوالف فاضية
- مهارة وضع استراتيجيات فعالة هي مفتاح النجاح في تحقيق الأهداف البعيدة.
- تميز معانا وعيش تجربة عمل مليانة إبداع.
- القيادة والتحفيز: يعرف يحفز فريقه ويوجههم لتحقيق النجاح
- الراتب يُقسّم إلى راتب أساسي مع مكافآت وبونص وحوافز إضافية.

وظائف خطة تدريب الموظفين بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة