وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن القيادة المتواصلة عن فتح باب التوظيف في مجالات التسويق لشغل وظيفة مدير إدارة موارد بشرية بموقع الجزائر.

نتطلع إلى استقطاب موهوبين يمتلكون مهارات التواصل الفعّال لتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

المؤهلات المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, مهارات في البرمجيات الحديثة.
نحن نقدم بيئة عمل ملهمة تتضمن تأمين صحي شامل.

إذا كان لديك الحماس لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات اتصال قوية للتواصل مع الموظفين والإدارة بوضوح وفعالية
- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف التوظيف والتطوير المحددة في الأوقات المحددة
- استخدام تقنيات إدارة الأداء لتعزيز الإنتاجية وتحقيق الأهداف
- المرونة في التعامل مع التغييرات المفاجئة وتعديل السياسات بما يتناسب مع الظروف الجديدة

المهام:

- تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بشكل يتماشى مع أهداف الشركة
- مراقبة الاتجاهات الحالية في مجال الموارد البشرية وتطبيقها لتحسين الأداء المؤسسي
- إدارة العمليات المتعلقة بالإنهاء والتقاعد والتحقق من الامتثال للإجراءات القانونية
- متابعة أداء الموظفين وتقديم الملاحظات اللازمة لتحسين الأداء
- مراجعة وتحديث السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية بشكل دوري

الانشطة الوظيفية

- العمل الجاد والإنجازات الكبيرة قد يُكافأ بزيادة في الراتب أو علاوة.
- حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات والعثور على حلول فعّالة وسريعة.
- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- تتأكد إن كل شغلة مرتبطة بهدف واضح عشان النتائج تكون ملموسة
- التفكير بطرق إبداعية للتغلب على المواقف الصعبة وتقليل تأثير الضغوط.

القدرات المطلوبة

- تُقيم الشركة الأداء خلال فترات الاختبار لتحديد مسارات التطور.
- قدرات الاتصال: يتكلم ويكتب بوضوح وينقل أفكاره بفعالية
- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم التعيين بشكل مباشر وفوري.
- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.
- تتضمن المزايا فرص تدريب وتطوير.

مطلوب مدير إدارة موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة