• مهارات الحاسوب
  • إدارة الوقت
  • مهارات التفاوض
  • المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - تتأكد إن كل الفرق فاهمة الأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق
    - الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
    - البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.
    - عندك مهارة تبسيط الأفكار المعقدة وتخليها سهلة على الكل
    - إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.

    القدرات المطلوبة

    - القدرة على تقديم العروض بطريقة مهنية وجذابة تلفت انتباه الجمهور.
    - تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.
    - تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
    - تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.
    - متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.

    وظائف مساعد الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر">

    وظائف الجزائر

    وظائف مساعد الموارد البشرية

    ملخص الوظيفة

    اسم الوظيفة مساعد موارد بشرية
    اسم المعلن شركة السكينة
    العنوان : الدولة الجزائر
    العنوان : المدينة الجزائر
    نوع الدوام دوام مرن
    الراتب المتوقع 42380 دينار جزائري
    تاريخ الإعلان 2024-10-25
    تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

    تفاصيل الوظيفة

    وصف الوظيفة

    تسعد السكينة إلى توظيف شخصيات ملهمة في مجال مساعد موارد بشرية في محافظة الجزائر.

    نرغب في توظيف ذوي خلفية القيادة والتوجيه لتعزيز الأداء.

    المؤهلات المطلوبة تشمل:
    قدرة على العمل ضمن فريق, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
    نبحث أيضاً عن القدرة على التعلم السريع لرفع مستوى الأداء.

    نعد بتقديم حوافز جذابة تتضمن دورات تدريبية متخصصة.

    إذا كنت تبحث عن المساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى القسم المختص.
    نتطلع إلى لقائك!

    المهارات:

    المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - تتأكد إن كل الفرق فاهمة الأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق
    - الخبرة المكتسبة تساعد في تحديد المسؤوليات المناسبة.
    - البحث والتحليل: جمع وتحليل المعلومات.
    - عندك مهارة تبسيط الأفكار المعقدة وتخليها سهلة على الكل
    - إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.

    القدرات المطلوبة

    - القدرة على تقديم العروض بطريقة مهنية وجذابة تلفت انتباه الجمهور.
    - تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.
    - تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
    - تُحدد زيادات الرواتب بناءً على نتائج التقييم السنوي.
    - متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.

    وظائف مساعد الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

    وظائف مشابهة

    التقديم على وظيفة وظائف مساعد الموارد البشرية