وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تشرف مؤسسة العطاء المستدام عن وجود عرض عمل مطلوبة في عمل الأعمال في محافظة الجزائر.

نحن نبحث عن متميزين في مجالات متنوعة في التخطيط لتحقيق تطلعاتنا.

المؤهلات الأساسية هي:
مهارات التفكير النقدي, خبرة في نظم الإدارة.
كذلك التفاني والالتزام.
نوفر مزايا وظيفية للمبدعين منها إجازات سنوية.

إذا كنت تطمح إلى أن تكون جزءًا من عائلتنا, نرجو منك أن ترسل سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نتمنى أن نراك قريبًا!

المهارات:

- مهارات التواصل الممتازة للتفاعل مع جميع مستويات الموظفين
- مهارات حل المشكلات والتعامل مع القضايا المعقدة بشكل احترافي
- القدرة على إدارة التغيير والتكيف مع الظروف المتغيرة في بيئة العمل
- معرفة عميقة بممارسات الموارد البشرية والإدارة الإستراتيجية
- مهارات تحليل البيانات لفهم احتياجات الموظفين والتخطيط للقوى العاملة

المهام:

- تقديم المشورة الإدارية للمديرين بشأن مسائل الموارد البشرية المختلفة
- تطوير برامج للحفاظ على رضا الموظفين وتعزيز ثقافة العمل الإيجابية
- إدارة جميع جوانب التوظيف والتدريب والتطوير للموظفين
- متابعة التغييرات في التشريعات المحلية وتطبيقها في الشركة
- تطوير استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بما يتناسب مع رؤية الشركة

الانشطة الوظيفية

- الحرص على إخراج العمل بأعلى مستوى من الجودة والدقة
- التفكير الاستراتيجي في معالجة المشاكل لضمان عدم تكرارها في المستقبل.
- الاستماع إلى آراء الآخرين وتقدير مساهماتهم في العمل.
- تقدم معلومات تجذب الانتباه وتخلي الناس يشاركوا في النقاش
- هذا هو الوقت المثالي للانضمام إلى فريق عملنا الديناميكي.

القدرات المطلوبة

- البقاء مرناً في التعامل مع التغيرات المفاجئة دون الشعور بالضغوط.
- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة
- يضع خطة محكمة لتنفيذ المهام وتجنب إضاعة الوقت
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
- متابعة التقدم في إنجاز المعاملات المتعددة لضمان تحقيق الأهداف.

مدير إدارة الموارد البشرية لشركة مرموقة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة