وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُقدم التطور المستدام عن توفر فرص عمل في قسم إدارة الأعمال لإضافة قيمة إلى موظف إحصاء في منطقة الدوحة.

نرغب في إضافة شخصيات طموحة يمتلكون مهارات التواصل الفعّال لضمان تحقيق النتائج الإيجابية.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ البرمجيات الحديثة.
نحتاج أيضاً إلى المثابرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

نحن نقدم حوافز مغرية مثل بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات تنظيمية لإدارة مشاريع الإحصاء بشكل فعّال
- الالتزام بالتعلم المستمر لمواكبة التطورات في علم الإحصاء
- مهارات استخدام البرامج الإحصائية مثل SPSS وExcel
- القدرة على تفسير النتائج الإحصائية وتقديم التوصيات
- الالتزام بمعايير الجودة في جمع البيانات

المهام:

- تدريب الموظفين الجدد على تقنيات الإحصاء الحديثة
- متابعة الاتجاهات الحديثة في علم الإحصاء وتطبيقها
- تطوير أدوات لجمع البيانات الإحصائية بكفاءة
- إعداد التقارير الإحصائية وعرض النتائج على المعنيين
- تقديم المشورة للجهات المعنية بناءً على النتائج الإحصائية

الانشطة الوظيفية

- التحليل المالي: القدرة على فهم وتحليل البيانات المالية لاتخاذ قرارات مستنيرة.
- مهارات التعامل مع العملاء: تقديم خدمة متميزة للعملاء والاستجابة لاحتياجاتهم بكفاءة.
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء بفعالية.
- شرح المعلومات بوضوح ودقة يسهم في فهم شامل وسلس للأفكار.
- الشركة تقدم مرونة في تحديد ساعات العمل اليومية.

القدرات المطلوبة

- التكيف مع بيئة العمل المتغيرة: المرونة في التكيف مع التغييرات والتحولات المفاجئة.
- التواصل محدود للمرشحين المؤهلين والذين يستوفون جميع متطلبات الوظيفة.
- طور استراتيجيات تدير بيها وقتك وتقلل الضغوط
- تشمل المزايا مكافآت تحفيزية للأداء.
- تُمنح حوافز سنوية مغرية عند تحقيق الأهداف المحددة.

وظائف موظفين الهيئة العامة للإحصاء بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة