وظائف البحرين

مطلوب مُحلل إدارة الأداء

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مُحلل إدارة الأداء
اسم المعلن شركة التفوق المستدام
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة الرفاع الغربي
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 990 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-28
تاريخ الإنتهاء 2024-11-27

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُقدّم التفوق المستدام عن فرصة عمل جديدة في مجالات تكنولوجيا المعلومات لشغل وظيفة مُحلل إدارة الأداء بمنطقة الرفاع الغربي.

نسعى لتوظيف أشخاص يمتلكون مهارات في مجال التسويق لتعزيز أدائنا.

الشروط المطلوبة تشمل:
مهارات حل المشكلات, إلمام بـ أنظمة العمل.
كما نبحث عن روح الفريق.
نعد بتقديم إجازات سنوية مدفوعة مثل دورات تدريبية.

إذا كنت تطمح إلى تحقيق طموحاتنا, ننتظر منك بياناتك إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- الالتزام بمعايير الجودة والدقة في التقارير
- مهارات إدارة المشاريع وتنسيق الجهود
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء

المهام:

- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- تنظيم ورش عمل لزيادة الوعي بالتحليل
- تقديم تغذية راجعة للإدارة حول الأداء العام
- المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية


الانشطة الوظيفية

- التدريب والإرشاد: تدريب الزملاء الجدد أو تقديم إرشادات.
- تشمل الحزمة الوظيفية مزايا مثل التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- لو عايز تأثر في الناس، لازم تستخدم لغة قوية ومقنعة
- تكون مستعد لاتخاذ قرارات صعبة لو تطلب الأمر عشان تحقق النتائج المطلوبة
- التحدث بوضوح وثقة مع الجمهور، مع المحافظة على التواصل البصري.

القدرات المطلوبة

- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.
- يمكنك البدء الآن بالتواصل معنا وتعبئة نموذج التقديم بجميع البيانات اللازمة.
- تتوفر فرص للتدريب والتطوير المهني كجزء من المزايا المقدمة للموظفين.
- الحصول على دبلوم ثانوي يمنح القدرة على الالتحاق بوظائف متوسطة المهارات.
- الاستفادة من المرونة في ترتيب المهام بما يضمن تحقيق النتائج المطلوبة.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالرفاع الغربي - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب مُحلل إدارة الأداء