وظائف قطر

وصف الوظيفة

تُخبركم التقنية المستدامة عن شغل Positions جديدة بخصوص مهام الوظيفة.

نتطلع لتعيين محترفين في مجالاتهم للانضمام إلى فريق مدير موارد بشرية بموقع الغشية.

نسعى لتعيين لديهم القدرة على حل المشكلات المعقدة لتحقيق نتائج متميزة.

الشروط الضرورية هي:
إجادة استخدام, قدرة على التعامل مع تخصص العمل.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لتحقيق نتائج متميزة.

نضمن تقديم مكافآت تنافسية منها إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- القدرة على التحليل
- الوعي بالقوانين
- القدرة على حل المشكلات
- إدارة الوقت
- القدرة على التواصل

المهام:

- إعداد التقارير
- تحسين بيئة العمل
- تنظيم ورش العمل
- تقديم المشورة الإدارية
- إدارة العلاقات العمالية

الانشطة الوظيفية

- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.
- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.
- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- استيفاء الشروط الأساسية يضمن للمتقدم التأهل للمرحلة التالية من عملية التوظيف.
- تواجه التحديات المهنية باحترافية وتتحمل مسؤولية النتائج

القدرات المطلوبة

- شاطر في التفكير الاستراتيجي ويعرف يخطط للمستقبل
- قدرات الاتصال: التحدث والكتابة بوضوح وإيصال الأفكار بفعالية.
- بيئة العمل عندنا بتشجع الابتكار وتقدر المجهود.
- التعامل بصدق مع التحديات والمواقف الصعبة، والابتعاد عن الأعذار الزائفة.
- إحنا واثقين في قدرتك على الابتكار والإبداع.

مدير موارد بشرية لدى شركة أبوظبي الوطنية للفنادق بالغشية - وظائف قطر

وظائف مشابهة