إتقان موضوع التدريب ومهارات العرض، القدرة على تصميم البرامج التدريبية، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على تقييم أداء المتدربين، مهارات التوجيه والإرشاد، القدرة على استخدام التكنولوجيا في التدريب، مهارات التحفيز والإلهام، القدرة على تحليل احتياجات التدريب، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على العمل مع مختلف الفئات العمرية

المهام:

إعداد وتقديم برامج تدريبية مخصصة، تقييم أداء المتدربين وتقديم الملاحظات، تنظيم ورش عمل وفعاليات تدريبية، استخدام وسائل التعليم الحديثة لتعزيز التعلم، تطوير المواد التدريبية والدروس، التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق أهداف التدريب، تحسين البرامج التدريبية بناءً على التغذية الراجعة، تقديم الدعم والتوجيه للمتدربين، متابعة تقدم المتدربين والتأكد من تحقيق الأهداف، إعداد تقارير عن نتائج التدريب وتقديمها للإدارة


الانشطة الوظيفية

- متابعة أداء الأقسام المختلفة لضمان تحقيق التنسيق والتعاون بينها.
- حل النزاعات: التعامل مع المشكلات وحلها.
- تمنح الشركة حرية أكبر في اختيار مواعيد العمل.
- ركز على دقة الشغل وفعاليته واستفيد من مرونة ساعات العمل
- راتبك هيزيد كل سنة مع أدائك المميز.

القدرات المطلوبة

- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه
- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- لازم تتابع الشغل أول بأول عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية حسب الخطة
- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.

وظائف تدريب بالقاهرة - وظائف مصر">

وظائف مصر

وظائف تدريب

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدرب
اسم المعلن شركة الإخلاص
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 13810 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدرب للتعيين بمدينة القاهرة
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

إتقان موضوع التدريب ومهارات العرض، القدرة على تصميم البرامج التدريبية، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على تقييم أداء المتدربين، مهارات التوجيه والإرشاد، القدرة على استخدام التكنولوجيا في التدريب، مهارات التحفيز والإلهام، القدرة على تحليل احتياجات التدريب، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على العمل مع مختلف الفئات العمرية

المهام:

إعداد وتقديم برامج تدريبية مخصصة، تقييم أداء المتدربين وتقديم الملاحظات، تنظيم ورش عمل وفعاليات تدريبية، استخدام وسائل التعليم الحديثة لتعزيز التعلم، تطوير المواد التدريبية والدروس، التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق أهداف التدريب، تحسين البرامج التدريبية بناءً على التغذية الراجعة، تقديم الدعم والتوجيه للمتدربين، متابعة تقدم المتدربين والتأكد من تحقيق الأهداف، إعداد تقارير عن نتائج التدريب وتقديمها للإدارة


الانشطة الوظيفية

- متابعة أداء الأقسام المختلفة لضمان تحقيق التنسيق والتعاون بينها.
- حل النزاعات: التعامل مع المشكلات وحلها.
- تمنح الشركة حرية أكبر في اختيار مواعيد العمل.
- ركز على دقة الشغل وفعاليته واستفيد من مرونة ساعات العمل
- راتبك هيزيد كل سنة مع أدائك المميز.

القدرات المطلوبة

- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه
- الخبرة العملية تلعب دورًا محوريًا في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- لازم تتابع الشغل أول بأول عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية حسب الخطة
- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.

وظائف تدريب بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف تدريب