وظائف السعودية

وظائف القوى العاملة

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف في القوى العاملة
اسم المعلن شركة الطليعة
العنوان : الدولة السعودية
العنوان : المدينة المدينة المنورة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 11310 ريال سعودي
تاريخ الإعلان 2024-10-30
تاريخ الإنتهاء 2024-11-29

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة الطليعة عن توفير إمكانية شغل مميزة للإلتحاق إلى طاقمنا إذا إذا كنت تدور عن فرص جديدة وتحب العمل داخل بيئة ديناميكية لذلك نسعى في وظيفة موظف في القوى العاملة للعمل في المدينة المنورة.

نحن نؤمن بضرورة الإبداع والتميز داخل العمل ونستهدف للاستقطاب المتقدمين من يتوفرون القدرات والقدرات المناسبة للتفوق في هذا الوظيفة في حال أنت تمتلك الخبرة والقدرة في العمل الفريق وإذا كان لديك حاجة كبيرة في النمو والتقدم المهني فإننا نرغب أن نسمع منك

تشمل المهام المحددة:
- أداء المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- المشاركة مع الفريق لإنجاز المهام المحددة
- المساهمة في تطوير خطط العمل.

المؤهلات الضرورية:
- مستوى أكاديمية في الاختصاص المتعلق بـ الصلة
- قدرات تواصل ممتازة وتمكن على في تحت الضغط.
- معرفة قديمة في الاختصاص العمل.

إذا إذا مقبلًا بالانضمام في طاقمنا نرجو تقديم سيرتك الملف الشخصي إلى فريق الموارد العمالة للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في المدينة المنورة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- المرونة في التعامل مع التحديات اليومية في بيئة العمل
- مهارات إدارة الوقت وتنظيم الأولويات
- الالتزام بتطبيق اللوائح والسياسات الخاصة بالعمل
- القدرة على حل المشكلات المتعلقة بالعمل بسرعة وفعالية
- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والمتقدمين للوظائف

المهام:

- إعداد التقارير الدورية عن أداء القسم
- استخدام برامج الموارد البشرية لإدارة البيانات
- التعاون مع الفرق الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة
- تنظيم الأولويات لتحقيق أهداف القسم
- تحسين العمليات والإجراءات داخل القسم


الانشطة الوظيفية

- قادر على تحمل المسؤولية وإنجاز المهام بشكل فردي
- تُقدم مكافآت إضافية بناءً على الأداء الفردي والجماعي.
- يتحدث بلباقة ووضوح ويعرف كيف يستمع بإنصات
- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- امتلاك خبرة واسعة في إدارة المشاريع المتعلقة بمجال العمل.

القدرات المطلوبة

- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.
- يحب يطور زملاءه: يساعدهم ويتشارك معهم خبرته.
- تطوير استراتيجيات العمل: وضع استراتيجيات جديدة لتحسين الأداء وزيادة الفعالية.
- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز التميز في العمل.
- تتضمن المزايا أيضًا فرص التدريب والتطوير المهني لتعزيز مهارات الموظفين.

وظائف القوى العاملة بالمدينة المنورة - وظائف السعودية

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف القوى العاملة