وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالنجاح المتجدد للمواطنين والمقيمين - مقر الشركة بباتنة
ترسل السيرة الذاتية من نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

معرفة شاملة بإدارة الموارد البشرية واستراتيجيات التوظيف، مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة، القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم التقارير، مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين، الالتزام بالمعايير الأخلاقية وأخلاقيات العمل، القدرة على استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة، مهارات تنظيمية وإدارة الوقت لتنسيق العمليات اليومية، القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء والإنتاجية، مهارات التوجيه وتطوير الموظفين، الاستعداد للتعلم المستمر والتكيف مع التغيرات في السياسات واللوائح

المهام:

تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتعزيز الأداء، إدارة عمليات التوظيف والاختيار لتوظيف الكفاءات المناسبة، تقديم الدعم والتوجيه للمديرين والموظفين في المسائل الوظيفية، إعداد وتقديم التقارير الشهرية عن أداء الموارد البشرية، تطوير برامج التدريب والتطوير للموظفين، التعامل مع شكاوى الموظفين وحل النزاعات، إدارة سجلات الموظفين والتأكد من دقتها، تحسين العمليات والإجراءات لتحقيق الكفاءة والفعالية، تقديم المشورة للإدارة العليا حول قرارات الموارد البشرية، مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل

الانشطة الوظيفية

- المهارات الحاسوبية: القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية والتقنيات الرقمية الحديثة.
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
- تتم مراجعة الرواتب بشكل دوري لضمان التوافق مع الأداء والإنجازات الفردية.
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- الالتزام بالمواعيد النهائية: إنجاز المهام ضمن الجدول الزمني المحدد.

القدرات المطلوبة

- لما تقدم أفكارك لازم تكون واضحة ومنظمة عشان الناس تفهمك بسهولة
- الشركة تدعم المرونة في تنظيم أوقات العمل.
- يستخدم الوقت بشكل استراتيجي لتحقيق الإنجازات المطلوبة
- المرونة في أوقات العمل تُعتبر جزءاً من ثقافة الشركة.
- يعرف يبني علاقات كويسة مع زملاءه ومدراءه.

وظائف مدير موارد بشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة