متى نكون أمام فرق في الكمية للموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | متى نكون أمام فرق في الكمية للموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الأمانة التكنولوجية |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 34000 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها الأمانة التكنولوجيةتطلب الشركة متى نكون أمام فرق في الكمية للموارد البشرية للعمل بباتنة
من الافضل وجود خبرة سابقة في مجال الوظيفة المعلن عنها.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة
الانشطة الوظيفية
- توفر الشركة خيارات متنوعة لأوقات العمل حسب الرغبة.- تؤثر الخبرة العملية على حجم المسؤوليات والمهام الموكلة.
- التعامل مع الضغط: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كانت الظروف صعبة
- يتفاهم مع الكل: كلامه واضح ويعرف كيف يسمع ويحكي مع الناس.
- يُشترط تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإكمال عملية التقديم في حال طلبها.
القدرات المطلوبة
- اتخاذ القرارات المناسبة بناءً على تحليل دقيق للبيانات والنتائج.- ينفذ المهام المطلوبة بكفاءة دون الحاجة إلى متابعة أو مراقبة
- يمتلك القدرة على توضيح أفكاره بشكل سليم والاستماع للآراء المختلفة.
- يظهر شغفًا حقيقيًا في كل مشروع يتعامل معه
- القيادة الفعّالة: القدرة على توجيه وإلهام الفريق لتحقيق النجاح.
متى نكون أمام فرق في الكمية للموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف أقسام الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - ماهي أقسام الموارد البشرية pdf
- وظائف الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية جدة
- مطلوب موظف لإدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف سياسة التوظيف في إدارة الموارد
- وظائف أخصائيين تعليم وتطوير للموارد البشرية (أخصائي تعليم وتطوير) - أخصائيين تعليم وتطوير للموارد البشرية