معرفة شاملة بقوانين العمل، مهارات التواصل الفعال، القدرة على إدارة الوقت، مهارات تحليل البيانات، القدرة على التعامل مع الأزمات، مهارات التفاوض، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التنظيم، القدرة على تطوير السياسات والإجراءات، مهارات التوظيف والمقابلة

المهام:

إدارة العمليات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية، دعم الموظفين في الأمور الإدارية، تنظيم وتنفيذ إجراءات التوظيف، إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، تطوير برامج تدريب وتطوير الموظفين، متابعة الأداء وتقديم التقييمات، تقديم الدعم في التعامل مع الشكاوى، التأكد من الالتزام بالقوانين والسياسات، إدارة مميزات الموظفين والتعويضات، تنظيم الفعاليات الداخلية لتعزيز ثقافة العمل


الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- تحسين مهارات الإقناع لعرض الأفكار والمقترحات بشكل أكثر تأثيرًا.
- اتخاذ قرارات أخلاقية حتى عندما يكون الأمر صعباً أو غير مربح.
- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء الإعلان وتحديد المتقدمين المستوفين للشروط.

القدرات المطلوبة

- هتحصل على مكافآت مالية كل ما تحقق إنجازات جديدة.
- تُمنح حوافز مالية مجزية لتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء المتميز.
- تقدم تقارير واضحة ومنظمة عن شغلك والتقدم اللي حققته
- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.
- تتوفر حوافز إضافية للموظفين الذين يحققون نتائج متميزة.

وظائف وزارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الإبداع التقني
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 42350 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فرصة عمل فورية اليوم بالصحيفة بالإبداع التقني للمواطنين والمقيمين بمقر الشركة بباتنة
ترسل السيرة الذاتية من نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

معرفة شاملة بقوانين العمل، مهارات التواصل الفعال، القدرة على إدارة الوقت، مهارات تحليل البيانات، القدرة على التعامل مع الأزمات، مهارات التفاوض، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التنظيم، القدرة على تطوير السياسات والإجراءات، مهارات التوظيف والمقابلة

المهام:

إدارة العمليات الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية، دعم الموظفين في الأمور الإدارية، تنظيم وتنفيذ إجراءات التوظيف، إدارة سجلات الموظفين وتحديثها، تطوير برامج تدريب وتطوير الموظفين، متابعة الأداء وتقديم التقييمات، تقديم الدعم في التعامل مع الشكاوى، التأكد من الالتزام بالقوانين والسياسات، إدارة مميزات الموظفين والتعويضات، تنظيم الفعاليات الداخلية لتعزيز ثقافة العمل


الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.
- تحسين مهارات الإقناع لعرض الأفكار والمقترحات بشكل أكثر تأثيرًا.
- اتخاذ قرارات أخلاقية حتى عندما يكون الأمر صعباً أو غير مربح.
- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء الإعلان وتحديد المتقدمين المستوفين للشروط.

القدرات المطلوبة

- هتحصل على مكافآت مالية كل ما تحقق إنجازات جديدة.
- تُمنح حوافز مالية مجزية لتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء المتميز.
- تقدم تقارير واضحة ومنظمة عن شغلك والتقدم اللي حققته
- بناء وتعزيز العلاقات المهنية: إقامة وتطوير علاقات عمل مثمرة وموثوقة.
- تتوفر حوافز إضافية للموظفين الذين يحققون نتائج متميزة.

وظائف وزارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف وزارة الموارد البشرية