وظائف وزارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف وزارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة النجاح الساطع |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | القاهرة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 14120 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-30 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-29 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها النجاح الساطعترغب الشركة في توظيف موظف وزارة الموارد البشرية للعمل بالقاهرة
يشترط وجود خبرة سابقة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
العمر لا يزيد عن 45 عام
المهارات:
- القدرة على التطوير المستمر- الالتزام بالمواعيد النهائية
- معرفة شاملة بسياسات العمل
- مهارات إدارة الوقت
- القدرة على العمل ضمن فريق
المهام:
- تقديم الدعم الإداري- تقييم الأداء
- متابعة سياسات الموارد البشرية
- التعامل مع استفسارات الموظفين
- إجراء المقابلات
الانشطة الوظيفية
- المرونة في العمل: التأقلم بسرعة مع التغيرات والمواقف الجديدة في بيئة العمل.- يظهر شغفًا واضحًا في كل ما يقوم به، مما يحفزه على تقديم الأفضل
- استخدام استراتيجيات عرض مبتكرة تساهم في توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- التفاني في تقديم أعمال متميزة تتميز بالدقة والجودة
- يتحكم بوقته بمهارة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة عالية
القدرات المطلوبة
- مراقبة التقدم في العمل باستمرار لضمان السير وفق الخطة الموضوعة.- التواصل الواضح: يتكلم ويكتب بشكل مفهوم وسهل
- التنظيم وإدارة المهام: يرتب شغله ويخطط زين عشان كل شيء يكون تمام
- إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات: القدرة على تحديد المشاكل وتطوير استراتيجيات للتغلب عليها.
- تُقدم المكافآت للأفراد الذين يحققون نتائج تفوق التوقعات.
وظائف وزارة الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر
وظائف مشابهة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية القيصرية
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف هيئة الموارد البشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتنمية