وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر شركة الريادة الرقمية عن توفير إمكانية شغل خاصة للإلتحاق في فريقنا عندما إذا كنت تسعى في سبيل فرص مختلفة وتحب الشغل في محیط متحركة لذا نسعى حول وظيفة مدير موارد بشرية للاشتغال داخل تقرت.

نحن نرى بأهمية الإبداع والتميز في الوظيفة ونستهدف للاستقطاب الموظفين الذين يمتلكون القدرات والقدرات الضرورية للتميز في هذا المهمة إذا إذا لديك الخبرة والقدرة على العمل الفريق وإذا كان لديك اهتمام كبيرة في التقدم والنمو المهني لذلك نود أن نسمع عنك

تحتوي الواجبات المحددة:
- تنفيذ المهام اليومية بدقة وبكفاءة
- المشاركة مع الزملاء من أجل تحقيق الأهداف المخططة
- المساهمة في تحديث استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- مستوى علمية في المجال ذي الارتباط
- مهارات اتصال ممتازة وتمكن على الشغل في ظل الضغط.
- خبرة ماضية في مجال العمل.

إذا إذا كنت مهتمًا بالالتحاق إلى فريق العمل يرجى تسليم سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية للمعالجة.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في تقرت.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل
- إدارة الوقت
- إدارة الرواتب
- إدارة الأداء
- مهارات التوظيف

المهام:

- تحسين سياسات الموارد البشرية
- متابعة الأداء الوظيفي
- تقديم تقارير الأداء
- إدارة الرواتب والمزايا
- تطوير خطط التدريب

الانشطة الوظيفية

- يحرص على استغلال كل دقيقة لتحقيق أقصى إنتاجية
- تتضمن المزايا التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- دايم عنده اقتراحات لتحسين الشغل وتطوير العمليات والإجراءات
- هتاخد علاوات شهرية بتحفزك تدي أحسن ما عندك.

القدرات المطلوبة

- جمع وتعليق الملاحظات: الحصول على ملاحظات من العملاء أو الزملاء لتحسين الأداء.
- استخدام استراتيجيات عرض مبتكرة تساهم في توصيل الرسائل بشكل أفضل.
- التفكير بشكل منطقي ومنظم لحل المشكلات بعيداً عن العواطف والتسرع.
- فترات الاختبار تُستخدم لتقييم الأداء وتحديد الأهلية للترقية.
- تقدم الشركة برامج رفاهية تهدف إلى تحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.

مطلوب مدير موارد بشرية بتقرت - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة