وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تبحث شركة الريادة الرقمية عن موظف في وزارة الموارد البشرية براتب جيد بجبل علي الصناعية
راسلنا بالسيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الفرق
- مهارات تحليل البيانات
- مهارات إدارة الوقت
- التواصل الجيد
- القدرة على التفاوض

المهام:

- إدارة ملفات الموظفين
- تحسين بيئة العمل
- إعداد تقارير الموارد البشرية
- حل النزاعات العملية
- إدارة شؤون الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تتميز الشركة برواتب تنافسية جداً مقارنة بسوق العمل.
- توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام
- التكيف مع التغييرات والمهام الجديدة بروح إيجابية ومرونة
- الراتب يُقسّم بين الجزء الأساسي والمكافآت والبونص والحوافز.
- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- تحط خطط واضحة لكل مهمة وتضمن إنها تتنفذ في الوقت الصح
- استخدام أدوات تخطيط حديثة تساعد في تنظيم المهام وتجنب الفوضى.
- استخدام أدوات تخطيط حديثة ينظم المهام ويمنع الفوضى
- تبحث عن حلول بديلة من خلال تحليل المعلومات المتاحة بشكل موضوعي
- التعامل بفعالية مع التكنولوجيا والأدوات المتاحة.

وظائف وزارة الموارد البشرية بجبل علي الصناعية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة